Nos enseignants et notre personnel sont le moteur de notre éducation. C'est pourquoi nous aimons travailler avec des personnes inspirées qui ont à cœur nos élèves et notre école colorée.
Sommes-nous faits l'un pour l'autre ?
Nous pensons qu'il est important que les gens se reconnaissent dans ce que nous représentons et qu'ils aient envie de s'y associer.
Vous vous sentez comme un poisson hors de l'eau dans un environnement autonome
Au sein de l'EOA - Velp, vous travaillez au sein d'une petite équipe avec une responsabilité commune. Les habitudes, les procédures, l'organisation, la faisabilité, les erreurs peuvent facilement nous faire dévier de notre chemin. Vous réfléchissez régulièrement à vos actions et à celles de notre école. Vous vérifiez si les choix, les attitudes et les comportements sont conformes à ce que nous recherchons. Vous vous sentez à l'aise dans cet espace de comportement autonome et vous osez vous l'approprier. Parfois, cela signifie aussi avoir une conversation avec soi-même ou avec une autre personne. Par exemple, lorsque nous n'agissons pas conformément à notre propre vision, même s'il est parfois difficile d'entendre ce message. En fin de compte, la qualité de notre éducation dépend fortement de ce que nous faisons et montrons chaque jour.
Vous construisez continuellement des relations colorées
Nous croyons qu'il est important d'établir un lien avec votre classe. C'est ainsi que l'on crée un environnement d'apprentissage puissant et sûr dans lequel la coopération, la confiance mutuelle et le respect sont essentiels. Le tableau est complet si, dans le processus, vous examinez comment vous mettez chaque élève en mouvement à sa manière pour apprendre activement, être curieux et explorer par lui-même et avec les autres. En bref, vous savez comment enseigner d'une manière vivante, passionnante, stimulante, pratique, significative, pluridisciplinaire et, surtout, orientée vers les questions.
Vous osez être exigeant envers vous-même et envers les autres
Non seulement vous accordez de l'importance au développement de vos élèves, mais vous accordez également de l'importance à votre propre développement. Pour ce faire, vous continuez à accroître vos propres compétences (combinaison de connaissances, d'aptitudes et d'attitudes). Vous savez sur quoi vous voulez travailler et quelle voie vous allez suivre. Vous impliquez les autres dans votre développement.
Postes vacants
La croissance de notre école peut varier d'une année à l'autre. Nous dépendons de l'afflux d'enfants du reste du monde. En période de croissance, nous recherchons des collègues qui se reconnaissent dans le prieur.
S'il y a des postes vacants, vous les trouverez ici. (lien à suivre)
N'y a-t-il pas de postes vacants ? Nous sommes toujours intéressés par des talents pédagogiques. Envoyez votre CV et votre motivation à Gerlanda Vervoort, P&O.
E-mail : personeelenorganisatie@merletcollege.nl
Stages
Vous cherchez un stage ? C'est également possible. Nous sommes une entreprise de formation reconnue. Envoyez un e-mail à k.vos@merletcollege.nl
