دليل المدرسة 2025 -2026

الموقع فيلب

فيرست أوبفانغ أندرستالينجن (EOA) في كلية ميرليت.

Merletcollege Velp,
Maximiliaan de Manstraat 34
5363 VN Velp
الموقع الإلكتروني: www.eoa-velp.nl

Brinnummer: 19RX05
الاستقبال الأول للأجانب (EOA)
اللاجئين القصر غير المصحوبين بذويهم (AMV)

عنوان زيارتنا:
Intendanceplantsoen 1
5363 VZ Velp (شمال برابانت)

عنوان رئيس الجامعة والخدمات المركزية:
Katwijksekseweg 2
5431 RX Cuijk

رقم الهاتف الخاص بكلية ميرليت هو: 0485-336336
العنوان البريدي المركزي: ص.ب. 47، 5430 AA Cuijk
البريد الإلكتروني: info@merletcollege.nl
الموقع الإلكتروني: www.merletcollege.nl

الحساب المصرفي: Rabobank Land Land van Cuijk & Maasduinen
رقم الحساب: 11.05.14.173
رقم الحساب المصرفي الدولي رقم الحساب المصرفي الدولي: NL28 RABO 0110 5141 73 NL28 RABO 0110 5141 73 BIC: RABONL2U
اسم الحساب: OMO على Merletcollege

مقدمة

أعزائي أولياء الأمور/مقدمي الرعاية
نقدم هنا دليل مدرسة EOA للعام الدراسي 2025-2026. ستجدون في هذا الدليل الكثير من المعلومات (العملية) حول كلية ميرليت كوليدج، موقع فيلب. نقوم بتحديث المحتوى باستمرار. وهذا يجعله وثيقة يمكنك الرجوع إليها بانتظام إذا كنت ترغب في معرفة المزيد عن كيفية تنظيم التعليم لدينا. يحصل أولياء الأمور على دليل المدرسة عند تسجيل التلميذ في EOA وبعد ذلك سنويًا بمجرد أن تصبح النسخة الجديدة جاهزة.

يحتوي دليل المدرسة على اتفاقيات وقواعد حول كيفية سير الأمور في المدرسة. يساعدنا دليل المدرسة على التحدث عن كيفية تعاملنا مع بعضنا البعض في المدرسة. كما يتم وصف وشرح العديد من الالتزامات والقواعد القانونية في دليل المدرسة. يمكننا أن نتخيل أن التلميذ كولي أمر لديه أسئلة حول هذا الأمر. لا تتردد في طرح هذه الأسئلة على المرشد أو قائد الموقع.

كما أننا نستخدم الموقع الإلكتروني لإطلاعك على التطورات داخل المدرسة. نحن نقدر مشاركتك في تقدم طفلك في المدرسة.

نحمل في جميع المواقع الأربعة للمدرسة القيم الأساسية التالية:
المرح والمشاركة والشخصية والعملية.

تعطي الخطة المدرسية الجديدة 2025-2029 توجيهات لتنفيذ قيمنا الأساسية، حيث نلتزم بمزيد من التوجيهات للتلاميذ. يمكنك أن تقرأ في دليل المدرسة كيف نشكل ذلك في تعاملاتنا اليومية مع بعضنا البعض.

في كلية ميرليت، نؤمن في كلية ميرليت بأهمية التحصيل التعليمي والنمو الشخصي للسماح للطالب باتباع مساره الخاص في نهاية المطاف. نريد جميعًا أن يكون وقت طفلك في المدرسة الثانوية جيدًا قدر الإمكان. نشكرك على ثقتك بنا للمساهمة في ذلك كل يوم.

نحن فخورون بمدرستنا، حيث "نعمل معًا من أجل مستقبلك ". نحن نضع قلوبنا وأرواحنا في ذلك كل يوم. نحن نولي أهمية كبيرة للتفاعل بين المدرسة وأولياء الأمور لأنه يساعد التلميذ في تطوره، فمعكم نصنع التعليم لتلاميذنا. لذلك نأمل أن نلتقي بكم أو نراكم أو نتحدث إليكم خلال لحظات الاتصال المختلفة على مدار العام.

بالنيابة عن إدارة كلية ميرليت، نتمنى لجميع الطلاب وأولياء الأمور/مقدمي الرعاية والموظفين عامًا دراسيًا جيدًا للغاية 2025-2026، حيث يكون كل منا عينًا وأذنًا صاغية لبعضنا البعض.

إيدجي هيري
رئيس الجامعة

1. التنظيم

a. التاريخ Merletcollege Merletcollege وعلى وجه التحديد EOA
تم تشكيل Merletcollege الحالية في 1 أغسطس 1993 من خلال اندماج خمس مدارس ثانوية في كويك وميل وغراف. أدى هذا الاندماج إلى إنشاء مدرسة ثانوية ذات مجموعة واسعة من العروض، من ivbo إلى atheneum. أصبح اسم هذه المدرسة الجديدة المدمجة "Merletcollege Land van Cuijk". في 1 يناير 2000، تم تغيير هذا الاسم إلى "Merletcollege" اختصارًا. داخل منطقة لاند فان كويجك، تعد Merletcollege مرفقًا تعليميًا واسعًا وقويًا من مدرسة vmbo إلى مدرسة ثانوية.

إلى جانب المواقع الثلاثة العادية، تمتلك Merletcollege أيضًا موقع EOA (Eerste Opvang Anderstaligen)، وهو موقع متخصص في تعليم القادمين الجدد. بدأ EOA في العام الدراسي 2015-2016 ويقع في فيلب (شمال برابانت).

قسم تعليم اللغة الهولندية كلغة ثانية في التعليم العام VOA هو قسم داخل التعليم العام VO مع التلاميذ غير الناطقين باللغة الهولندية، وهو متخصص في توفير التعليم الذي تكون فيه اللغة الهولندية كلغة ثانية (NT2) أساسية.

لا تُعد مدرسة EOA نوعاً من المدارس، ولكنها قسم يتم فيه إعداد التلاميذ الذين يتحدثون اللغة الأجنبية لمواصلة التعليم من خلال التعلم المكثف للغة والثقافة الهولندية وتنمية المهارات المدرسية. يجب أن يتقن التلاميذ اللغة الهولندية إلى الحد الذي يجعلهم قادرين على متابعة الدروس في التعليم الثانوي العادي (PRO، VMBO، VMBO، HAVO/VWO) أو دورة مهنية داخل MBO. إلى جانب مادة اللغة الهولندية، يتم أيضًا تدريس مواد مثل الحساب والرياضيات والتربية البدنية والموسيقى والتربية البصرية/التكنولوجيا والمواطنة والطبخ واللغة الإنجليزية.

تؤدي مدرسة EOA وظيفة إقليمية. ويأتي تلاميذها من إقليم كويك والبلديات المحيطة بها.

b. مكان المدرسة ضمنجمعية أونز ميدلبار أونديرويجس
تقع كلية ميرلت تحت إدارة جمعية أونز ميدلبار أونديرويجس (OMO). رئيسة الجامعة هي المسؤولة عن سير الأمور داخل المدرسة. وهي مسؤولة مباشرةً أمام رئيس مجلس المحافظين.

لدى المدرسة مجلس استشاري. يضم أفراداً مشاركين في مدرستنا والجمعية. يفكر المجلس في التطورات داخل المدرسة وهو مجلس استشاري لرئيس الجامعة/مديري المدرسة.

يتألف المجلس التنفيذي لجمعية Ons Middelbaar Onderwijs من إنغريد دي بونث-ويكهوت (رئيسًا) وجوس كوسترس (عضوًا). يمكنك التواصل مع المجلس التنفيذي بالطرق التالية:
Spoorlaan 171, 5038 CB Tilburg
Postbus 574, 5000 AN Tilburg
013 - 5955500
info@omo.nl

c. الجمعية
للجمعية مجلس أعضاء. وهو أعلى هيئة تشاركية في الجمعية. من خلال مجلس الأعضاء، يكون للمجتمع مكان في عملية صنع القرار الرسمي. ومن بين أمور أخرى، يقرر مجلس الأعضاء تعيين وإقالة أعضاء مجلس الإشراف. كما يعتمد الحسابات السنوية والتقرير السنوي. يتألف مجلس الأعضاء من الأعضاء وأولياء أمور التلاميذ الأعضاء في الجمعية، المنتدبين من المجالس الاستشارية لمجلس الأعضاء. يعقد اجتماع مجلس الأعضاء في شهر يونيو من كل عام. هل ترغب أيضاً في أن تصبح عضواً؟ يمكنك معرفة كيفية القيام بذلك على www.omo.nl.

d. Mission Ons Middelbaar Onderwijs
Vereniging Ons Middelbaar Onderwijs، التي تأسست في عام 1916، هي رابطة للمدارس الثانوية في شمال برابانت أساسا. تعمل المدارس، بدءًا من التعليم العملي وتعليم الوافدين الجدد (ISK) إلى المدارس الثانوية، على تطوير مواهب كل تلميذ من خلال تقديم "تعليم جيد" مستوحى من التقاليد الكاثوليكية.

وبالتالي، يكتسب التلاميذ مراكز انطلاق مناسبة لمواصلة التعليم والدخول في المجتمع. تتسم مدارس رابطة تعليمنا الثانوي بالتنوع الشديد، وهو مصدر لتبادل المعرفة وبالتالي تعزيز الكفاءة المهنية لمعلمينا. وعلاوة على ذلك، من خلال الاستفادة من وفورات الحجم، تكون المدارس أقوى معًا ويمكن أن تظل صغيرة الحجم. ويستفيد طلابنا من ذلك.

التوجه 2030
وثيقة السياسة الاستراتيجية "التوجه 2030: ننمو معاً" توجه طموحات الجمعية وأعمالها.

"النمو معاً" هو وعدنا للعاملين في مجال التعليم وطلابنا. نعدك بأنك في تعليمنا الثانوي يمكنك أن تنمو في بيئة لا تكون فيها وحيداً أبداً. يُسمح لك أن تكون على طبيعتك. يمكن للآخرين الاعتماد عليك، تماماً كما يمكنك الاعتماد عليهم. معاً، نكتشف العالم بطريقة فضولية ونبني لتشكيل مستقبلنا. معاً نحن نحن!

هل تريد معرفة المزيد؟ اقرأ عنوان 2030 وتقريرنا السنوي على www.omo.nl.

e. التفتيش
تقع كلية ميرليت كوليدج تحت إشراف مكتب التفتيش في أيندهوفن.
أسئلة حول التعليم: 0800 - 8051 (مجاناً). للحصول على معلومات عن هيئة التفتيش والاتصال بها، يرجى زيارة info@owinsp.nl و www.onderwijsinspectie.nl

f. إدارة المدرسة
وتتألف إدارة المدرسة من رئيس ومديرين وسبعة نواب للمديرين. ورئيس الجامعة هو قائد المدرسة المسؤول في نهاية المطاف عن جميع المواقع ويشكل مع المديرين إدارة المدرسة.
قائدة موقع المدرسة هي السيدة ك. فوس.

g.
المدرسون
مدرسو المواد الدراسية
اللغة الهولندية/اللغة الهولندية:
السيدة ن. فان جيلز: r.vangils@merletcollege.nl
السيد ك. لينسن: k.linssen@merletcollege.nl
السيدة ن. ويليمسن: n.willemsen@merletcollege.nl
السيدة ب. كويندرز: p.koenders@merletcollege.nl
السيدة س. كرايجكامب: s.kraaijkamp@merletcollege.nl
السيد م.

الرياضيات/الرياضيات:
السيدة ب. نازاري: b.nazary@merletcollege.nl

اللغة الإنجليزية:
شاغرة

مدرس عملي
التربية البدنية:
السيد ن. ديكسترا: n.dijkstra@merletcollege.nl
السيد س. دريسن: c.driessen@merletcollege.nl

الطبخ:
السيدة أ. فان بيركل: a.vanberkel@merletcollege.nl

التصوير/التكنولوجيا:
السيد س. إيفرز: s.evers@merletcollege.nl
السيد و. بوس: w.bos@merletcollege.nl

h. مجلس المشاركة
يتم تمثيل أولياء الأمور والتلاميذ، إلى جانب الموظفين، في مجلس المشاركة (MR). وله دور استشاري رسمي وأحيانًا دور حاسم أيضًا في المسائل المتعلقة بالسياسات (حق الموافقة) فيما يتعلق بالسياسة التي تعتمدها السلطة المختصة.

بالنيابة عن الموظفين:
بيرتو بوسينك (رئيسًا)، وإلين دولك (سكرتيرًا)، وجانين فيرهايغ (عضوًا (د ب)، وبول فان باستن، وإريك كايسلر، وأحمد تشونكا، وتوم بريناند، وويندي فان أنتويربن

بالنيابة عن الطلاب:
تيون رايجرز ومارا كروك ولينتي فيجفيربيرج ونيكي ريكن

بالنيابة عن الوالدين:
جيزيلا بيكرز، وإيفيلين نابيورز، وكورسات كالين، ونادية ديواني.

مجلس المشاركة
Merletcollege, PO Box 47, 5430 AA Cuijk
mr@merletcollege.nl

i. مجلس الآباء
يمكن لأولياء الأمور الذين يرغبون في المشاركة في التفكير في القضايا المستقبلية أو سياسة المدرسة أو رؤية المدرسة المشاركة في مجلس الآباء أو المجلس الفرعي.

2. التعليم

a. دورتنا: التعلم من أجل الحياة
أحد أهدافنا هو أن يستمتع التلاميذ بالذهاب إلى المدرسة ويشعرون بأنهم في بيتهم في مدرسة EOA، وهي مدرسة يُسمع فيها التلاميذ ويُرى فيها التلاميذ ويُعدون فيها لمستقبل جيد. يكتسب التلاميذ جميع أنواع الخبرات معنا بحيث يتعلمون أيضًا ما يجيدونه ويستمتعون به أيضًا. وبالإضافة إلى الجانب النظري، يتعلم التلاميذ أيضًا مهارات مهمة ليتمكنوا من الصمود في مجتمعنا المتغير باستمرار.

نقطة الانطلاق في تعليمنا هي مواهب تلاميذنا وإمكانيات تطورهم واحتياجاتهم. وبطريقة مخصصة، يتم توجيه التلاميذ مع التركيز على المهارات اللازمة للنجاح في حياتهم المهنية المستقبلية. نحن نعد التلاميذ للحياة. يعتمد تعليمنا على أربع قيم أساسية توجه رؤيتنا وأعمالنا اليومية:

المرح
يبدأ التعلّم بالمرح. عندما يشعر التلاميذ بالفضول، يصبحون مشاركين بنشاط. نحن نتحداهم لاكتشاف مواهبهم وتطويرها، في بيئة تعليمية إيجابية يكون فيها التقدير والتحفيز هما مفتاح النجاح.

المشاركة
التعليم هو شيء نفعله معاً. نحن نتعلم مع بعضنا البعض ومن بعضنا البعض ونشجع التلاميذ على المساهمة الفعالة في المجموعة والمدرسة والمجتمع. ومن خلال العمل معاً، يتعلمون التواصل باحترام وتحمل المسؤولية والتفكير النقدي.

شخصي
كل طالب فريد من نوعه. نحن نوفر مساحة للتخصيص والملكية وأهداف التعلم الشخصية. ما لم يطوره التلاميذ بعد، نقوم بتعزيزه من خلال تشجيعهم. نحفز فضولهم ونهتم بما يحفزهم.

عملي
نحن نؤمن بالتعلم بالممارسة. تكتسب النظرية معنى عندما ترتبط بالممارسة. من خلال المواد العملية، مثل الهندسة والطبخ، نعدّ التلاميذ لمواصلة التعليم والقيام بدور فعال في المجتمع.

بيئة تعليمية آمنة
في كلية ميرليت، يُسمح لك في كلية ميرليت أن تكون على طبيعتك. نحن مدرسة منفتحة وشاملة حيث كل طالب وموظف مهم. احترام الاختلافات أمر أساسي ونعمل معًا لخلق مناخ مدرسي يشعر فيه الجميع بالأمان والاطمئنان. نحن نحاسب بعضنا البعض على سلوكنا ومساهمتنا في خلق مناخ إيجابي.

للمزيد من المعلومات
للحصول على شرح مفصل لرؤيتنا وطموحاتنا التعليمية، يرجى الرجوع إلى خطة المدرسة الكاملة على موقعنا الإلكتروني.

b. العرض التعليمي
تقدم كلية ميرلت كوليدج عرضًا تعليميًا واسعًا وصعبًا في ثلاثة مواقع عادية وموقع واحد من مواقع EOA. لكل موقع تركيزه الخاص، ولكننا نعمل من نفس الرؤية التعليمية والثقافة المهنية في كل مكان.
في فيلب، نقدم التعليم للقادمين الجدد الذين تتراوح أعمارهم بين 12 و18 عامًا والذين أقاموا في هولندا لفترة قصيرة. يتلقون إرشاداً مكثفاً في اللغة والحساب والمواطنة والمواد العملية وغيرها من المواد الدراسية لكي يتمكنوا من الانتقال إلى التعليم اللاحق المناسب. نحن نعمل بشكل وثيق مع منظمات مثل COA وNidos.

يتم توفير التعليم لتلاميذنا من قبل فريق من الموظفين المهرة. يقف الجميع إلى جانب تلاميذنا ويقدمون الدعم والتحدي الذي يحتاجونه. تُعد مدرسة Eerste Opvang Anderstaligen مكانًا رائعًا للعمل والتعلم، ومكانًا جيدًا لبدء مسار التعلم أو لمواصلة التطور. جنبًا إلى جنب مع أولياء الأمور و/أو مقدمي الرعاية، نهتم بتوجيه التلميذ وعملية التعلم.

c. وقت التدريس
بالنسبة لوقت التدريس، فإننا ننظر إلى إجمالي المهنة المدرسية. خلال مسيرة طفلك المدرسية بأكملها، قد تقدم كلية ميرتل وقت تدريس أكثر في عام وأقل في العام التالي. بالإضافة إلى ذلك، يجب أن يتلقى التلاميذ التعليم لمدة لا تقل عن 189 يوماً في السنة.

  • المعايير القانونية لوقت التدريس:
    الأنشطة (التعليمية) المقدمة تحت مسؤولية هيئة تدريس مختصة;
  • يجب التخطيط لوقت التدريس وتوفيره بشكل مدروس تحت مسؤولية المدرسة;
  • يجب أن يتم الاتفاق على مستوى المدرسة على أنواع الأنشطة التعليمية التي يتم احتسابها كوقت تدريس.

عند تحديد ما إذا كانت المدرسة قد استوفت المعيار أم لا، يؤخذ تأثير انتشار العطلات في الاعتبار من خلال تطبيق تصحيح المنطقة. لا يشير وقت التدريس، الذي يشمل أنشطة الاختبارات، إلى التخطيط الأسبوعي لساعات التدريس (جدول التدريس) فقط. يتم وقت التدريس أحيانًا تحت الإشراف، خارج مبنى المدرسة أيضًا. يتضمن ذلك أنشطة إضافية إلزامية إضافية للبرنامج المدرسي. وتشمل هذه الأنشطة الرحلات الاستكشافية، على سبيل المثال، وكذلك الأنشطة الرياضية والثقافية.

d. الأنشطة اللاصفية
يتم تنظيم أنشطة رياضية وثقافية وإعلامية متنوعة على مدار العام. يمكن أن تكون هذه الأنشطة أيضًا في سياق اللغة أو المواطنة، مثل زيارة سوق السلع المحلية ومتحف آن فرانك في أمستردام ولعبة بلا حدود مع المدرسة بأكملها.

e. التقديم والقبول
تنطبق الشروط التالية على قبول التلاميذ:

  • التلاميذ من سن 11 سنة و5 أشهر إلى 18 سنة
  • التلاميذ الذين لا يتقنون اللغة الهولندية بشكل كافٍ للمشاركة في التعليم الثانوي.

كل تلميذ فريد من نوعه وخلفياته مختلفة. ولهذا السبب، عند التسجيل (مقابلة القبول)، نناقش دائمًا مع التلميذ ووالديه/ولي أمره ما يمكن أن تقدمه المدرسة الأوروبية للتلاميذ. يجب أن يوقّع على استمارة الطلب أحد الوالدين على الأقل؛ وفي حالة المواطن الأجنبي القاصر غير المصحوب (AMV) يجب أن يوقّع ولي الأمر (الممثل القانوني (النجم) للتلميذ).

في حالة نقص التدفق من المدرسة الابتدائية، تتم مناقشة ملفات التلاميذ من قبل لجنة القبول. وتتألف لجنة الاستيعاب من:
- المدخلة: السيدة س. فان وانرويج
- المدخلة: السيدة ن. ويليمسن
- قائدة الموقع: السيدة ك. فوس

3. عرض الدعم

a. الموجه

يتم تعيين مرشد دائم لكل تلميذ. المرشد هو نقطة الاتصال الأولى للتلميذ والوالدين/مقدمي الرعاية. يعقد المرشد مناقشات منتظمة مع التلاميذ. إذا كانت هناك خصوصيات في الوضع المنزلي، فمن الجيد أن يقوم الوالدان/مقدمو الرعاية/الأوصياء بإبلاغ المرشد بذلك. بالإضافة إلى ذلك، يحافظ الموجه أيضًا على التواصل معهم من خلال الاتصال الهاتفي أو البريد الإلكتروني أو المحادثات. يجتمع الموجه والتلميذ وأولياء الأمور أيضًا قبل كل عطلة مدرسية. هذا هو الوقت الذي يُعقد فيه الاجتماع الثلاثي الذي يناقش فيه الموجه التقدم والسلوك والمنظور والتفاصيل الأخرى مع التلميذ وأولياء الأمور.

الموجهون لهذا العام الدراسي هم

سنة التعلم ألفا:
السيدة ن. فان جيلز، r.vangils@merletcollege.nl
مدخل سنة التعلم L:
السيد ك. لينسن، k.linssen@merletcollege.nl
مدخل سنة التعلم S:
السيدة ن. ويليمسن، n.willemsen@merletcollege.nl/
السيدة ب. كويندرز، p.koenders@merletcollege.nl
تدفق المناهج الدراسية:
السيدة س. كرايكامب، n.willemsen@merletcollege.nl/s.kraaijkamp@merletcollege.nl
التدفق السنوي للخارج L:
السيد م. السيد م. إيفرز، n.willemsen@merletcollege.nl/m.evers13@merletcollege.nl
التدفق السنوي للخارج
السيدة ك. فوس، n.willemsen@merletcollege.nl /k.vos@merletcollege.nl

يمكن العثور على وصف أكثر تفصيلاً في وثيقة "مهام الموجه".

ب. التوجيه والإرشاد الوظيفي ( التوجيه والإرشاد الوظيفي)

ينتقل تلاميذ EOA داخل كلية ميرلتكوليج، أو إلى مدارس VO الأخرى أو إلى MBO. قبل أن يتمكن التلاميذ من إجراء هذا الانتقال فعلياً، من المهم أن يفكروا بعناية في مستقبلهم. حول السؤال: ما نوع العمل الذي أريده وأستطيع القيام به؟ إن التعريف الشائع الاستخدام هو أن قانون العمل هو عملية متكاملة وديناميكية ومستمرة للإعداد لمستقبل التعليم الإضافي وسوق العمل والمشاركة الاجتماعية واكتساب الكفاءات المهنية. وبالتالي ينبغي فهم قانون العمل على أنه عملية: التعلم الوظيفي.

لاتخاذ خيارات دراسية ومهنية جيدة، يحتاج الطلاب إلى كفاءات معينة. باستخدام خمس كفاءات مهنية، يمكن للطلاب الإجابة عن عدد من الأسئلة:

  • انعكاس الصفات: ما الذي يمكنني القيام به بشكل جيد وكيف أعرف ذلك؟
  • انعكاس الدوافع: ما الذي أريده وما الذي أسعى إليه؟
  • استكشاف الدراسة والعمل: ما هي الدورات وأماكن العمل المتاحة، وما الذي يناسبني ولماذا؟
  • الإدارة المهنية: كيف أحقق هدفي وما هي الأدوات التي أستخدمها لتحقيق ذلك؟
  • التواصل: من يمكنه مساعدتي في تحقيق هدفي؟
عند العمل على هذه الكفاءات المهنية، فإن اكتساب خبرات جديدة أمر مهم للغاية. إلى جانب ساعات المواهب المختلفة (الرياضة والتقنية والطبخ والموسيقى والفن) حيث نبحث عن رابط لمسار المتابعة، يمكن للتلاميذ أيضًا التحدث إلى شخص ما عن مهنته أو الذهاب إلى يوم مفتوح. من المهم أيضًا أن يقوم المعلمون بإجراء مقابلات مهنية مع تلاميذهم من أجل اختيار الدراسة والمهنة بشكل جيد. في مثل هذه المحادثة، يتأمل التلميذ في تجربة ما ثم يفكر في الخطوة التالية التي يمكن أن تكون الخطوة التالية. خلال العام الدراسي، يزور التلاميذ الأصغر سنًا من تلاميذ EOA الأيام المفتوحة في كلية ميرليت والمدارس الثانوية الأخرى في المنطقة. بالإضافة إلى ذلك، يزورون الأسابيع الانتقالية. خلال هذه الأسابيع، يزور التلميذ كلية ميرليت العادية ثلاث مرات بعد الظهر في الأسبوع ويتعرف على التقلبات اليومية للتعليم الثانوي العادي.

هناك برنامج مصمم خصيصاً للتلاميذ الذين يتبعون مساراً مختلفاً، على سبيل المثال للتلاميذ الذين يبلغون من العمر 18 عاماً ولا يحملون تصريح إقامة ويلتحقون بالتعليم المهني. في المنطقة، هناك اتصال جيد مع كلية ROC في نايميخن وكلية كونينج فيليم الأول (MBO). هناك أيضًا تلاميذ يتخرجون إلى مسارات تدعم خطوة موجهة إلى المجتمع. خلال برنامج LOB، يتم إيلاء الكثير من الاهتمام لتعلم المهارات المناسبة للنجاح في التعليم الإضافي وفي الحياة المهنية بعد ذلك. تشير الدراسات إلى أن التركيز على الكفاءات المهنية والتوجيه المهني الدراسي والتعلم المهني يؤدي إلى خيارات دراسية أكثر وعيًا وتعلمًا أكثر تحفيزًا وتسربًا أقل.

c. مناقشة التلميذ

هناك اجتماعان للتلاميذ لكل فصل في كل عام دراسي. اجتماع التلميذ هو وقت مشترك يجتمع فيه جميع معلمي الفصل لمناقشة مسار العمل وأي مخاوف بشأن التعلم أو السلوك. يكون الموجه مسؤولاً عن جدول الأعمال والتحضير للمناقشة. تتم مناقشة جميع التلاميذ في هذا الاجتماع التشاوري. يتم تسجيل النتائج في سجل الموجه. يركز هذا أيضًا على المعلمين في المرحلة التمهيدية لتحديد المستوى الأول وفقًا لخطة الرعاية ويمنحهم الأدوات اللازمة للانتباه إلى تلاميذ معينين في الدرس. ثم هناك أيضًا مجال للتغذية الراجعة المتبادلة. يمكن أن يشمل ذلك صفًا كاملًا أو مجموعة أو تلميذًا فرديًا.

مقابلات مع أولياء الأمور

هناك أيضًا مناقشات ثلاثية معك ومع طفلك. منذ البداية في مدرسة EOA، تركز الاجتماعات الثلاثية التي تعقد كل ستة أسابيع مع التلاميذ وأولياء الأمور بشكل صريح على السلوك والتقدم والرفاهية والتوقعات ورغبات التخرج والرغبات المهنية والإمكانيات المتاحة داخل نظام المدرسة الهولندية. تُسجل نتائج هذه المناقشات في سجل ماجيستر وفي كل مناقشة لاحقة تتم الإشارة إلى نتائج المناقشات السابقة.

d. مناقشات التدفق الخارجي

تعتبر المناقشات حول التدفق الخارجي ضرورية لتحقيق الهدف النهائي للتعليم من خلال التدفق، وهو السماح للتلاميذ بالانتقال إلى التعليم الهولندي للمتابعة. ويقصد بالتعليم اللاحق جميع المراحل التعليمية في نظامنا التعليمي الهولندي، من التعليم الثانوي (الخاص) إلى تعليم الكبار. خلال مناقشات التدفق الخارجي، تتم مناقشة التلاميذ الموجهين من كل صف دراسي الذين سيتخرجون خلال العام الدراسي الحالي أو في نهاية العام الدراسي الحالي. يتم تضمين العمر ومدة الإقامة في هولندا والتقدم/الموقف حتى الآن كنقاط انطلاق في هذه المناقشات.

ووفقًا لإرشادات لوان، يحق للتلاميذ في هولندا الحصول على سنتين من التعليم في المدارس الدولية (EOA)، لذلك يتم الحفاظ على هذا المبدأ التوجيهي قدر الإمكان، اعتمادًا على احتياجات الدعم الخاصة بالتلميذ. تُجرى مناقشات الخروج مرتين في العام الدراسي، وعادةً ما تكون في أسابيع الاختبار. يقوم موجهو الصف (الصفوف) الخارجة بإعداد هذه المناقشات. يحضر جميع المعلمين الذين يدرسون الفصول في مرحلة التدفق الخارجي هذه المشاورات. والهدف من الاجتماع هو توضيح المستوى الذي حصل عليه التلميذ خلال العام الدراسي وفقًا لطرق تعلم لوان (1،2 أو 3) ورغبات أولياء الأمور أو التلميذ. تكون رغبة التلميذ وولي الأمر في المغادرة مركزية، وبعد الأسبوع الأول من الاختبارات في ديسمبر، يتم التحقق من تقدم التلميذ في سنة المغادرة مقابل هذه الرغبة.

يتم تحديد نوع التدفق المحدد جزئياً من خلال: نتائج اختبارات المواد الدراسية، واختبارات TOA، والتقارير، والمهارات الدراسية والاجتماعية، وبالتالي يتم مواءمتها مع مسارات التعلم. منذ بداية المسار الدراسي للتلميذ، يتم توضيح مسارات التعلّم لأولياء الأمور والتلاميذ بحيث يعرف التلاميذ وأولياء الأمور أين يقفون وما هو الهدف من تعليم EOA. خلال اجتماعات التدفق الخارجي، هناك نظرة ثاقبة واهتمام بالتلاميذ الذين يتعثرون و/أو الذين يمكن رؤية تقدم تعليمي ضئيل أو لا يمكن رؤية أي تقدم تعليمي أو لا يوجد تقدم تعليمي على الإطلاق والذين توجد شكوك جدية حول متابعة التعليم المناسب لهم. وغالبًا ما يتم تناول هذه الحالات بعد ذلك من قبل المرشد وقائد الموقع في برنامج التعليم المفتوح، من بين أمور أخرى. والهدف في جميع الأوقات هو إيجاد مكان تعليمي مناسب لكل تلميذ بعد انتهاء مسيرته الدراسية في EOA.

e. عرض الدعم المدرسي

تقدم المدرسة المساعدة للتلاميذ الذين يحتاجون إلى الدعم في مجال معين. يتطلب توجيه التلاميذ في المدرسة هيكل رعاية يعمل بشكل جيد، حيث يتم تحديد مشاكل التلاميذ في الوقت المناسب. وهذا يعني أن هناك إجراءً متفقًا عليه في الإرشاد يتم من خلاله وضع العديد من التلاميذ وإبقائهم على المسار الصحيح من خلال تحديد المشاكل في الوقت المناسب وتقديم المشورة.

المرشد هو العمود الفقري لتوجيه الرعاية داخل المدرسة. فهو/هي يشير في حالة تعثر أحد التلاميذ ثم يشرع في إجراء الرعاية. يقوم مدير الموقع بمهمة الرعاية بدعم الموجه في ذلك. يُعقد اجتماع للتلميذ مرتين في السنة (بعد التقييم المستقل عن الموضوع). تركز هذه المناقشة على تقدم التلميذ ومنظور تطوره. يتم تسجيل النتائج في سجل الموجه ومشاركتها مع أولياء الأمور والتلميذ أثناء المناقشة الثلاثية.

وبالطبع، فإن توجيه التلاميذ في مدرستنا له حدود. فبمجرد أن تثبت الحاجة إلى مساعدة خارجية متخصصة، نقوم بإحالتهم إلى المؤسسات المناسبة. وهنا يلعب دورًا في هذا الصدد أعضاء مكتب التوجيه المدرسي (COA، وNidos، وGGD، وGGZ، وVWN، ومركز الشباب والأسرة (CJG)، وLPA)، وطبيب المدرسة وأخصائي التربية العلاجية.

ما هو الدعم الأساسي الذي نقدمه بالضبط؟

لدينا عدة مجالات للدعم: تنظيم التعليم، والتعلم للتعلم، والأداء الاجتماعي والعاطفي، والاعتماد على الذات والتواصل.

عند تنظيم التعليم، يمكنك التفكير في سياسة دقيقة للتوظيف والتنسيب وبروتوكول للعلاج الطبي عند الضرورة وسياسة واضحة بشأن التحديد (المبكر) للمشاكل المختلفة.

في مجال الأداء الاجتماعي والعاطفي، يكون المرشد هو النقطة المحورية للتوجيه. فهو مدرب للتلاميذ، ويلتزم بتكوين المجموعة، وهو نقطة اتصال للآباء والأمهات.

فحص الرفاهية في المدرسة

عندما يعتاد التلميذ إلى حد ما على المدرسة، يحين الوقت لسؤال التلميذ عن رفاهيته في مدرستنا. نقوم بذلك باستخدام فحص الرفاهية في المدرسة حتى نكون على دراية بالمشاعر السارة وغير السارة لدى التلميذ في مرحلة مبكرة.

استشارة متعددة التخصصات

وبالطبع، فإن توجيه التلاميذ في مدرستنا له حدود. وعندما تثبت ضرورة الحصول على مساعدة خارجية متخصصة، فإننا نحيلهم إلى الهيئات المناسبة. كل شهر هناك استشارات متعددة التأديب (MDO). أعضاء MDO المنتظمون في MDO في مدرسة ميرلت كوليدج EOA هم
- قائد الموقع مع مهمة الرعاية
- مدرسة علماء السلوك مدرسة علماء السلوك، كوا، GGZ
- العمل الاجتماعي العمل الاجتماعي COA/الموظف VWN
- طبيب المدرسة طبيب المدرسة / الخدمة الطبية COA
- ضابط المدرسة الإلزامية

- موظف في CJG Land van Cuijk

يوجد مسؤول عن التعليم الطبي للقاصرين غير المصحوبين بذويهم ومسؤول عن التعليم الطبي للتلاميذ الآخرين. يتم تسجيل الإشارات والنصائح التي يقدمها المسؤول عن إدارة شؤون الطلاب في محاضر. هذه المحاضر متاحة لجميع معلمي EOA. بالإضافة إلى ذلك، يقوم مدير الموقع بإعطاء ملاحظات لموجهي الصغار الذين تمت مناقشتهم على وجه التحديد. بالإضافة إلى المحضر الذي يُعقد كل أربعة أسابيع، هناك محادثة ثلاثية كل ستة أسابيع. في هذه المحادثة، يناقش التلميذ والموجه وولي الأمر التقدم والسلوك والمستقبل والرفاهية. يتم تدوين نتائج هذه المحادثات في سجل الموجه.

يرد الوصف التفصيلي لمسار الرعاية لدينا في خطة الرعاية الخاصة بكلية ميرليت EOA.

شرطة عمان السلطانية

في اللحظة التي نبدأ فيها تقديم الدعم الإضافي، نقوم بوضع خطة منظور التنمية (OPP)، والتي نسجل فيها أهداف الدعم معك ومع طفلك ونقيّمها في أوقات متفق عليها. عند الضرورة، ننظم مشاورات متعددة التخصصات مع جميع الأطراف المعنية. نقوم بتقييم خطة منظور النمو مع الوالدين والتلميذ.

صرف الأدوية والعلاج الطبي

لهذا، نتبع على نطاق واسع بروتوكول GGD GGD Gelderland-Zuid. لدى GGDD و GZA ساعات استشارية في مبنى المدرسة. لقد اتفقنا على أننا لن نصرف أي أدوية (بما في ذلك الباراسيتامول أو ما شابه) في المدرسة. في حالة وجود شكاوى أثناء ساعات الدوام المدرسي، يتم إحالة التلاميذ إلى مكتب استعلامات مركز الرعاية الصحية المدرسية. وهناك يمكنهم على الفور تحديد موعد لعرضهم على إدارة GGD/GZA في وقت لاحق من اليوم. في حالة الطوارئ، يقوم مدير عام التعليم العام أو مساعد المدير العام بزيارة المدرسة. إذا كان هناك طلاب يعانون من مشاكل طبية خطيرة، يأتي طبيب GGD/GZA إلى المدرسة للتحقق من استخدام الأدوية، وما إلى ذلك. غالبًا ما يتم نقل الأحداث الذين يعانون من شكاوى طبية خطيرة على وجه السرعة إلى وحدة سكنية تحت إشراف مكثف.

حقوق السمع

نتحدث مع أولياء الأمور والتلاميذ حول تشكيل الدعم. يجب أن يوافقوا على جزء التدخل في برنامج OPP. كما تدوّن المدرسة أيضًا في OPP كيفية رؤية التلميذ لتطوره وما قامت به المدرسة مع المدخلات. إذا تجاوزت المشاكل اختصاص أخصائي العلاج الطبيعي، يمكن الإحالة إلى وكالات المساعدة الخارجية.

f. الشركاء الإقليميون

تتعاون مدرستنا مع مدارس ثانوية أخرى في منطقة لاند فان كويك وماسدوينن. نضمن معًا حصول جميع التلاميذ - بما في ذلك أولئك الذين يحتاجون إلى دعم إضافي - على مكان آمن ومناسب في مدرسة قريبة من المنزل. نحن ننسق عرض الدعم الذي نقدمه مع المدارس في الحي، مثل مدارس ميزو ومدارس التعليم الخاص. وبهذه الطريقة، يمكننا مساعدة التلاميذ الذين يحتاجون إلى مزيد من التخصيص بشكل أفضل، حتى لو لم يكن ذلك ممكنًا داخل مدرستهم الخاصة.

كما أننا نتعاون مع شركاء آخرين في المنطقة، مثل التعليم الابتدائي والتعليم الإضافي والتعليم العملي ومساعدة الشباب. من خلال التعلم من بعضنا البعض والعمل معاً، نضمن أن يتناسب دعمنا مع الاحتياجات المختلفة للتلاميذ.

وعلاوة على ذلك، نعمل مع شبكة كبيرة من الشركاء الإقليميين، بما في ذلك جمعية التعاون (SWV)، وعمل الشباب (Sociom)، والبلدية، والتعليم الإلزامي وخدمة الصحة البلدية (طبيب المدرسة).

هناك أيضًا تعاون مع منظمات أخرى داخل المنظمة من خلال شبكة استشارات الوافدين الجدد.

طبيب الشباب

الخدمة الصحية المشتركة GGD GGD Hart voor Brabant، اتصل بالسيدة E. van Hattem (e.van.hattem@ggdhvb.nl).
قسم صحة الشباب
ص.ب. 3166، 5203 د. د. س. هيرتوجينبوش

رقم الهاتف: 0900 - 463 64 64 43
www.ggdhvb.nl

مركز الشباب والأسرة (CJGG)

إذا كانت هناك مشاكل اجتماعية وعاطفية، يمكن للتلميذ طلب المساعدة من خبير في مركز الشباب والأسرة. إذا حددت المدرسة وجود مشاكل، يقوم المرشد، بالتشاور مع الوالدين، بالاتصال بفريق الدعم في المدرسة للإحالة. قامت بلدية لاند فان كويك بتكثيف نشر مركز الشباب والأسرة في المدارس. ينضم أخصائي الشباب الملحق بالموقع إلى الاستشارة الأسبوعية لفريق الدعم. يمكن لأولياء الأمور أيضًا الاتصال بمركز الشباب والأسرة مباشرة في أي وقت. يتم إلحاق مسؤول اتصال من مركز الشباب والأسرة بكل موقع.

مركز الشباب والأسرة لاند فان كويك

الهاتف: 0485-85333333 (متاح بين الساعة 9 صباحاً و5 مساءً)
البريد: info-cjg@landvancuijk.nl

www.cjglandvancuijk.nl

شراكة VO-VSO Nijmegen e.o.

www.samenwerkingsverbandvo.nl

المنسق الإقليمي لتعليم الوافدين الجدد في وزارة التربية والتعليم

يشكل المنسقون الإقليميون لتعليم الوافدين الجدد التابعون لمنظمة رعاية الطفل والمراهق وظيفة الربط بين وزارة رعاية الطفل والمراهق والميدان. فهم يدعمون مجالس المدارس والبلديات ويقدمون لها المعلومات والمشورة في تنظيم تعليم الوافدين الجدد. ويحددون المعوقات والممارسات الجيدة لتطوير السياسات. كما أنهم يحفزون التعاون المحلي والإقليمي بين المدارس والبلديات والمنظمات الأخرى المعنية ويقدمون المشورة لوزير الدولة بشأن طلبات الحصول على مرافق مؤقتة للوافدين الجدد.

منطقة شمال برابانت وزيلاند وليمبورغ: إدوارد ناجل، e.a.nagel@minocw.nl.

مركز دعم الآباء والأمهات والشباب في نيميغن سترومينلاند

مركز دعم الآباء والأمهات والشباب في نيميغن سترومنلاند يقدم إيضاحات حول التعليم المناسب

هل لديك أسئلة حول التعليم المناسب، أو ترغب في الحصول على المشورة أو ترغب في التحدث إلى شخص يفكر مثلك؟ يمكنك الاتصال بمدرسة طفلك أو مركز دعم الآباء والأمهات والشباب في نيميغن سترومنلاند. الموقع الإلكتروني هو www.steunpuntnijmegenstromenland.nl.

مركز دعم الآباء والأمهات والشباب هو مبادرة من samenwerkingsverband Stromenland و samenwerkingsverband V(S)O Nijmegen. يوفر الموقع الإلكتروني معلومات عن التعليم المناسب يسهل الوصول إليها وقراءتها وفهمها. تتكون المعلومات بشكل أساسي من أسئلة وأجوبة متكررة لكل من التعليم الابتدائي والثانوي. ستجد أيضًا تفسيرات للمصطلحات وروابط مفيدة. وهل ترغب في طرح سؤال؟ إذًا يُرجى الاتصال بمركز دعم الآباء والأمهات والشباب في نيميغن سترومنلاند.

مسؤول التعليم الإلزامي

ينشط ثلاثة موظفين للحضور الإلزامي في لاند فان كويك. تلتزم المدرسة بإبلاغ المسؤول عن الغياب غير المصرح به. وفي حالة الغياب غير المصرح به للتلاميذ من بلديات أخرى، يتم إبلاغ مسؤول الحضور المدرسي في البلدية المعنية. اعتبارًا من أغسطس 2009، تعمل البلديات الأربع عشرة في شمال شرق شمال برابانت معًا في المكتب الإقليمي للتعليم الإلزامي والتغيب المبكر عن المدرسة في برابانت-شمال شرق (RBL BNO). ويمكن لموظف التغيب عن المدرسة إخراج التلاميذ من الفصل الدراسي لمعالجة مشكلة التغيب عن المدرسة. وتشارك كلية ميرليت كوليدج في مشروع تجريبي للحد من التغيب غير المصرح به عن المدرسة ومنعه، وهو عبارة عن تعاون مكثف بين مسؤول الحضور في المدرسة وطبيب الشباب (GGD) والموجه.
يعقد مسؤول الحضور والانصراف بالمدرسة ساعات استشارية أسبوعية في مكتب التعليم في كل يوم اثنين.

4. السلامة

في كلية ميرليت، يعيش الطلاب والموظفون في أجواء ممتعة. فهم يشعرون بأنهم مرئيون ومسموعون، وهما شرطان مهمان لمناخ آمن ومحفز للتعلم والعمل. في تصرفاتنا اليومية، نظهر الاحترام لبعضنا البعض ولاختلافات بعضنا البعض. ومع ذلك، قد تحدث أشياء قد يشعر طفلك أو أنت أو الموظفون بأنها غير مرغوب فيها. ومن الأمثلة على ذلك: التنمر، والتهديدات، والملاحظات الجنسية أو التحرش الجنسي، والإقصاء، والعدوانية، والتمييز، والعنصرية. كنقطة الاتصال الأولى لك، يمكنك دائمًا اللجوء إلى المرشد. إذا لزم الأمر، سيحيلك المرشد إلى المستشارين السريين. يمكنك أيضًا الاتصال بالمستشارين السريين مباشرةً. فهم يضطلعون بدور المعلومات والإرشاد والإحالة. يمكن تنزيل بروتوكول المدرسة لمكافحة التنمر من الموقع الإلكتروني.(https://www.merletcollege.nl/over-ons/praktische-zaken/regelingen)
منسق مكافحة التنمر: هانيكه فان هارن

مستشار سري
يحدث أن يواجه التلاميذ مشاكل ناجمة عن المرض أو العلاقات المضطربة أو التنمر أو التحرش الجنسي أو الاعتداء الجنسي، ولكن هناك أيضاً تلاميذ يعتقدون أنهم ضحايا التحيز العنصري أو يشعرون بأنهم ضحايا. في مثل هذه الحالات، من الجيد أن يتمكن التلميذ من التحدث عن تجاربه مع شخص يثق به. في المقام الأول، يمكن أن يكون هذا بالطبع المرشد أو نائب مدير المدرسة أو أحد المعلمين. ولكن يمكنه أيضًا اللجوء إلى المقربين الداخليين. يمكن لأي شخص يتصل بهؤلاء المقربين أن يطمئن إلى أنه لن يتم نقل أي شيء مما يتم مناقشته دون موافقة الشخص المعني.
المقرب الداخلي: السيدة أ. فان بيركل، a.vanberkel@merletcollege.nl.

المقربين الخارجيين
المقربين الخارجيين المقربين الخارجيين للنزاهة هما باربرا سنايدر وبوب فان جيفن. ويمكن التواصل معهما عبر الهاتف رقم 013-59 44 115 أو عبر البريد الإلكتروني على العنوان التالي: omo@klachtenregeling.nl
لمزيد من المعلومات، انظر "مخطط المبلغين عن المخالفات" في دليل المنظمة
إذا كانت لديك أي أسئلة، يرجى الاتصال على jz@omo.nl .

الخط الساخن للمفتشين السريين
يمكنك الاتصال بالخط الساخن للمفتشين السريين لتقديم شكاوى بشأن التحرش الجنسي أو الاعتداء الجنسي أو العنف النفسي أو الجسدي الخطير.

0900 - 1113111 (خلال ساعات العمل) www.rijksoverheid.nl

الخط الساخن المعني بالتمييز
يساعد الخط الساخن المعني بالتمييز ويدعم سكان أرض كويك الذين يتعرضون للتمييز. يتم تسجيل كل شكوى وإحالة. يمكن الإبلاغ عن الشكوى على الأسس التالية: الدين والمعتقد والانتماء السياسي والعرق والجنس والعمر والجنسية والميول الجنسية والحالة الاجتماعية. يندرج الخط الساخن تحت مظلة Sociom وهو مدعوم من البلديات في المنطقة. وبالتالي فإن الخدمة مجانية. يمكن تقديم البلاغ دون الكشف عن الهوية. تتم حماية الخصوصية بعناية.

للمزيد من المعلومات
www.sociom.nl أو www.ieder1gelijk.nl
0485- 700500 (كل يوم عمل من الساعة 09:00 صباحاً إلى 12:00 ظهراً) info@sociom.nl

عهد "مدرسة آمنة"
مثل جميع المدارس الثانوية الأخرى في المنطقة، أبرمت كلية ميرليت عهداً مع السلطات البلدية والشرطة ومكتب المدعي العام، ينص على أن لديهم مصلحة مشتركة في عقد نظام اتفاقات لا لبس فيه وقاطع لمنع ومكافحة الإزعاج والتخريب والسلوك الإجرامي وخلق مناخ آمن في المدرسة وحولها. وقد تم الاتفاق في هذا الميثاق، من بين أمور أخرى، على أنه عند ارتكاب جريمة يتم الإبلاغ عنها أو الإبلاغ عنها في جميع الحالات، وأن المدرسة تحتفظ بحقها في تفتيش خزائن التلاميذ وحقائبهم.

الاستجابة لحالات الطوارئ في الشركة
الغرض الأساسي من ضباط الاستجابة لحالات الطوارئ في الشركة (ضباط الاستجابة لحالات الطوارئ في الشركة) هو أداء وظيفة مخفر خارجي: إذا نشأت حالة في المدرسة تشكل خطرًا على سلامة وصحة الموظفين والتلاميذ، فإن ضباط الاستجابة لحالات الطوارئ في الشركة (ضباط الاستجابة لحالات الطوارئ في الشركة) قادرون على تقديم المساعدة بطريقة تمنع وقوع إصابات وأضرار وتحد منها قدر الإمكان. المهام التي تقع على عاتق ضباط الاستجابة لحالات الطوارئ في الشركة هي:

  • القيام بإجراءات إنقاذ الحياة في حالات مثل الاختناق والنوبات القلبية والنزيف الحاد;
  • التنبيه والتعاون مع فرق الإطفاء وخدمات الطوارئ الأخرى;
  • في حالات الطوارئ، إخلاء جميع الموظفين والطلاب في المدرسة.

ويتولى رؤساء خدمات الأمن والسلامة المالية مسؤولية تحديث خطط الإخلاء وجدولة تدريبات الإخلاء وإجراء التقييمات. رئيس قسم الأمن والسلامة الغذائية في فيلب هو ماريو إيفرز.

المراقبة بالكاميرات
تُستخدم كاميرات المراقبة بالكاميرات في كلية ميرليت. لا يُسمح بنشر كاميرات المراقبة واستخدام صور الكاميرات إلا من أجل: حماية صحة وسلامة الطلاب والموظفين والزوار;

  • تأمين الوصول إلى المباني والمواقع، بما في ذلك إبعاد الزوار غير المرغوب فيهم;
  • مراقبة العناصر الموجودة في المباني أو المباني;
  • تسجيل الحوادث.

استخدام الكاميرات منصوص عليه في لوائح المراقبة بالكاميرات. يمكن الاطلاع على هذه اللوائح على الموقع الإلكتروني للمدرسة. 20190204_لائحة_كاميرات_المراقبة_الكاميرات_كلية_ميرلتكوليج_v.2.pd

الخصوصية وAVG
تعمل كلية ميرليت في سياق الخصوصية وفقًا للائحة العامة لحماية البيانات (AVG) ولوائح الخصوصية لجمعية Ons Middelbaar Onderwijs. يشرف مسؤول حماية البيانات في جمعية Ons Middelbaar Onderwijs على مختلف العمليات وعمليات المعالجة التي تنطوي على بيانات شخصية. تتبع الجمعية سياسة خصوصية واضحة وشفافة. إذا كانت لديك شكوى أو ترغب في تقديم شيء ما، يُرجى إرسال بريد إلكتروني إلى fg@omo.nl.

  • تولي كلية ميرليت عناية كبيرة في معالجة البيانات الشخصية.
  • تجمع كلية ميرتل فقط تلك البيانات الشخصية الضرورية للغاية.
  • لا تعالج كلية ميريتل أبدًا البيانات الشخصية لأغراض تجارية.
  • في الحوادث التي يكون للشرطة فيها دور، نقوم بتبادل المعلومات التي نعتبرها ضرورية عن طلابنا.
  • لن تحتفظ كلية ميرتل بالبيانات الشخصية التي يتم جمعها لفترة أطول من اللازم.
  • تلتزم كلية ميرليت بتشريعات الخصوصية المعمول بها عند الحصول على البيانات الشخصية ومعالجتها وتخزينها وإدارتها.

الموافقة على المواد المرئية
تم الاتفاق على ما يلي مع هيئة البيانات الشخصية:

  • تحتاج المدرسة إلى طلب الإذن لاستخدام المواد المرئية العامة مرة واحدة فقط (يفضل أن يكون ذلك في بداية الفصل الدراسي).
  • تشير المدرسة بشكل دوري، من خلال دليل المدرسة وعلى الموقع الإلكتروني وعبر البريد الإلكتروني، إلى إمكانية سحب الموافقة. يمكن الإشارة إلى سحب الموافقة في أي وقت.
  • خلال الفترة الدراسية، ستحدث مواقف محددة سيظل الإذن مطلوبًا فيها. وتشمل الأمثلة: الرحلات المدرسية، وحفلات (الامتحانات)، والمشاركة في العروض التقديمية، وإنتاج الكتاب السنوي.

لا يلزم الحصول على موافقة ...
لا يلزم الحصول على موافقة التلاميذ أو (في حالة التلاميذ دون سن 16 عامًا) الآباء/الأوصياء لاستخدام المواد المرئية في الفصل الدراسي والدرس لأغراض تعليمية. تُستخدم المواد المرئية ذات الصلة لهذا الغرض فقط. وبالمثل، لا يلزم الحصول على إذن لوضع صورة على بطاقة الهوية المدرسية أو لاستخدام صورة في نظام الإدارة. ومع ذلك، فإن استخدام مثل هذه المواد المرئية يخضع لقواعد الخصوصية المعتادة (مثل تقليل البيانات: الاستخدام المقيد للمواد المرئية للتلاميذ).

ضابط الأمن
مدير العمليات

العنف
سيتم دائمًا إيقاف التلميذ الذي يستخدم العنف ضد زميله أو الموظفين من قبل الإدارة. يتم إخطار الوالدين عن طريق الهاتف وكتابةً ويعقب ذلك إجراء مقابلة. تعتمد مدة الإيقاف على تأثير العنف وشراسته. قد يستمر الإيقاف عن العمل (المادة 13 من قانون حماية الطفل) لمدة أقصاها 5 أيام دراسية. قد يؤدي العنف المتكرر أو الشديد إلى الطرد من المدرسة.

حيازة الأسلحة/استخدام الأسلحة
يحظر إحضار أو حمل سلاح في مباني المدرسة وأثناء الأنشطة اللامنهجية. من المفهوم أن الأسلحة تعني جميع المعدات التي يمكن إطلاق النار والطعن بها وكذلك جميع الأشياء التي تهدف إلى إلحاق الأذى بشخص ما. ويشمل ذلك جميع أنواع السكاكين وكذلك الأسلحة المزيفة. إذا تم ضبط أحد التلاميذ وبحوزته سلاح، يتم سحب السلاح وإيقاف التلميذ عن الدراسة. سيتم إبلاغ والدي التلميذ المعني. إذا استخدم التلميذ سلاحًا وأصاب بالتالي شخصًا ما أو هدد باستخدام سلاح، فسيتم طرده من المدرسة على الفور.

في هذه الحالة، تنطبق القواعد التالية:

  1. يتم إرسال التلميذ إلى المنزل ويتم إبلاغ أولياء الأمور (شفهياً وخطياً) من قبل الإدارة بالحادثة
  2. سيتم إبلاغ الشرطة وسيُطلب منها الحضور إلى المدرسة للمساعدة في التسوية المهنية.
  3. يتم الاهتمام بالضحية: يتم إبلاغ والدي الضحية بما حدث ويتم التحقق من سلامته عند العودة إلى المنزل.
  4. وسيعقب ذلك اجتماع مع الجاني ووالديه في أقرب وقت ممكن لمناقشة الإجراء ومعالجة مسألة النقل إلى مدرسة أو مؤسسة أخرى.
  5. سيتم إخطار مسؤول الحضور والانصراف بالمدرسة والمفتشية.
  6. عند الاتصال بالضحية ووالديه، يتم النظر في ما إذا كان ينبغي اتخاذ تدابير لضمان السلامة وتجنب اللقاءات العاطفية إذا لزم الأمر.

الألعاب النارية
يحظر حيازة الألعاب النارية و/أو إطلاق الألعاب النارية في المدرسة وفي محيط المدرسة. في حالة المخالفة، سيتم إخطار أولياء الأمور، وسيتم إيقاف الطالب عن الدراسة. سيتم إبلاغ الشرطة.

الأضرار
فيما يتعلق بالمسؤولية عن الأضرار التي يسببها التلاميذ أو التي تلحق بهم، تنطبق الأحكام ذات الصلة من القانون المدني. سيتم إبلاغ والدي التلميذ القاصر الذي تسبب في حدوث ضرر وتحميلهما المسؤولية من قبل المدرسة أو بالنيابة عنها. وعلاوة على ذلك، فإن أي تلميذ يتسبب عمداً في إلحاق الضرر بمبنى المدرسة أو ممتلكات المدرسة أو ممتلكات الغير سيخضع لإجراءات عقابية من قبل إدارة المدرسة.

التدخين
ممنوع التدخين في المدرسة. كما لا يُسمح باستنشاق التبغ أو ابتلاعه بوسائل أخرى مثل الشمة. كما لا يُسمح بالسجائر الإلكترونية مع التبغ أو بدونه.

الكحول
يحظر تناول الكحوليات أو حملها أو تداولها في المدرسة. سيتم حرمان الطلاب الذين تناولوا الكحول قبل أو أثناء ساعات الدراسة من دخول المدرسة. سيتم إبلاغ أولياء الأمور ويجب تعويض الوقت الضائع أثناء وقت الفراغ. في حالة تكرار انتهاك هذه القاعدة، سيتم طرد التلميذ من المدرسة. ستتم مصادرة الكحوليات الموجودة بحوزة التلميذ وإتلافها

المخدرات
يحظر تعاطي المخدرات أو حملها أو ترويجها في المدرسة. إذا كان الطالب تحت التأثير الواضح للمخدرات أثناء الحصة، سيتم إرساله إلى المنزل. سيتم إبلاغ أولياء الأمور ويجب تعويض الوقت الضائع أثناء وقت الفراغ. في حالة تكرار مخالفة هذه القاعدة سيتم طرد الطالب من المدرسة. سيتم مصادرة المخدرات الموجودة بحوزة التلميذ وإتلافها بالتشاور مع الشرطة. إذا قدم التلميذ المخدرات لزملائه التلاميذ في المدرسة أو في المنطقة المجاورة للمدرسة مباشرة، يُطرد التلميذ المعني من المدرسة.

القمار
يُحظر القمار مقابل المال أو أشياء أخرى ذات قيمة بأي شكل من الأشكال (أوراق اللعب، النرد، إلخ) في المدرسة وفي مباني المدرسة.

أقلام الليزر
يمكن أن يتسبب استخدام أقلام الليزر في تلف العين وبالتالي فهو محظور. سيتم دائماً مصادرة القلم المستخدم. قد يؤدي تكرار إحضار قلم الليزر إلى الإيقاف أو الطرد.

5. الجودة

يشكل ضمان الجودة أساس تطوير التعليم في كلية ميرلت كوليدج. يركز ضمان الجودة لدينا على جميع جوانب جودة التعليم. نقوم بقياس ومراقبة وتقييم جودة تعليمنا بطرق مختلفة. نتشارك معرفتنا وخبراتنا لنتعلم معاً كيفية زيادة تحسين جودة تعليمنا. 

5.1 رصد تقدم الطلاب
من منطلق الفضول واستنادًا إلى البيانات ذات الصلة، نقوم بتحسين تدريسنا. نقيس النتائج الدراسية للتلاميذ من خلال اختبارات مختلفة: اختبارات الكتابة، والاختبارات التشخيصية، والاختبارات الكتابية أو الشفوية والأوراق. يتم تنظيم اجتماعات ثلاثية كل ستة أسابيع لمناقشة تقدم ابنك/ابنتك. يتلقى جميع أولياء الأمور دعوة شخصية لحضور هذه الاجتماعات.

5.2 السلامة
بالإضافة إلى النتائج العددية، هناك معايير أخرى للجودة مهمة أيضًا، مثل شعور التلاميذ بالرفاهية والسلامة الاجتماعية والرضا. بناءً على تقويم الجودة، نجري العديد من الاستطلاعات والمقابلات كل عام. نحن نولي أهمية كبيرة لنتائج المحادثات التي نجريها مع التلاميذ وأولياء الأمور. كما أننا نتشاور مع البلدية (فريق العمل) بشأن السلامة.

5.3 التعلم من بعضنا البعض ومع بعضنا البعض
بالإضافة إلى ذلك، لدينا هيكل تشاوري داخل المنظمة مع المدارس الأخرى التي لديها مكتب التعليم في أوتاوا/مع المدارس الدولية. وهذا يسمح لنا بالتعلم من بعضنا البعض ومع بعضنا البعض، وتبادل المعرفة وبرامج التدريس، والحصول على التدريب معًا. كل هذا بهدف تحسين الجودة باستمرار. على سبيل المثال، تابع مدرسونا دورات NT2 داخل الشركة (بالتعاون مع Fontys/HAN) والتدريس المراعي للثقافة/التدريس المراعي للصدمات.

وخلصت إحدى المشاورات داخل المنظمة بشأن ضمان جودة التعليم للقادمين الجدد إلى أن الطريقة الحالية لجمع البيانات لرصد الجودة ليست مناسبة لتعليم القادمين الجدد. وقد تم الإعراب عن الرغبة في تطوير نظام ضمان الجودة الحالي بشكل أكبر لتعليم القادمين الجدد.

تشمل الافتراضات المقدمة هنا ما يلي:

  • نحن نعمل من أجل مراقبة الجودة المشتركة التي تنصف عدم تجانس منشآت تعليم الوافدين الجدد، وهذا يعتمد على التخصيص;
  • يشارك في تحديد مؤشرات الجودة فريق الجودة التابع لمكتب المنظمة والمعلمون والمعلمون والمساعدون التربويون وموظفو ضمان الجودة ومنسقو الدعم;
  • إطار التقييم الخاص بمفتشية التعليم إرشادي، ولكننا نسعى للحوار مع المفتشية بشأن مدى ملاءمته.

5.4 هيئة التفتيش على التعليم
جميع أنواع التعليم في كلية ميرليت تفي بالمعايير التي وضعتها هيئة التفتيش. معلومات الحكومة المركزية عبر الهاتف رقم 1400 (متاح في أيام العمل بين الساعة 8 صباحًا و8 مساءً) وwww.onderwijsinspectie.nl.

6. معلومات عملية

6.1 6.1 أوقات الدروس

تُستخدم أوقات الدروس التالية في فيلب:

الفصول العادية

الساعة 1: 08.30 صباحاً - 09.20 صباحاً

الساعة الثانية: 09:20 صباحاً - 10:10 صباحاً

الاستراحة الصباحية 10:10 صباحاً - 10:30 صباحاً

الساعة الثالثة: 10:30 صباحًا - 11:20 صباحًا.

الساعة الرابعة: 11:20 صباحًا - 12:10 ظهرًا.

استراحة الغداء 12:10 ظهراً - 12:40 ظهراً

الساعة 5: 12:40 ظهراً - 1:30 ظهراً

الساعة السادسة: 1:30 بعد الظهر - 2:20 بعد الظهر

استراحة بعد الظهر 2:20 بعد الظهر - 2:40 بعد الظهر

الساعة 7:2:40 مساءً - 3:30 مساءً

الساعة 8:3:30 عصراً - 4:20 عصراً

يتلقى الطلاب جدولاً زمنياً للدروس عن طريق الموجه في بداية العام الدراسي مع تحديد أوقات الحصص الدراسية بالضبط لمجموعتهم الدراسية/الموجهة. تنتهي جميع الدروس يوم الجمعة في الساعة 12:10 ظهراً. تستمر الدروس العادية 50 دقيقة، بينما تستمر الدروس الجماعية 100 دقيقة. يحضر كل تلميذ إلى المدرسة في موعد لا يتجاوز خمس دقائق قبل بدء الدرس. يتم التحقق من حضور التلاميذ وتسجيله لكل ساعة دراسية.

يبقى التلاميذ داخل حرم المدرسة أثناء فترات الراحة وأثناء إلغاء الحصص الدراسية. إذا غادروا أرض المدرسة أثناء أوقات الدروس، فإن المدرسة ليست في وضع يسمح لها بالإشراف على التلاميذ وأولياء أمورهم وبالتالي فإن التلاميذ وأولياء أمورهم مسؤولون عن أي إزعاج أو ضرر يتسببون فيه.

6.3 إلغاء الدروس
تحدث إلغاءات الدروس تحدث إلغاءات الدروس عندما لا تُجرى الدروس المقررة في الجدول الزمني. نحن نميز بين:

  • حالات الغياب غير المتوقعة بسبب مرض المدرسين أو الإجازات الخاصة وما إلى ذلك.
  • الإلغاءات المتوقعة بسبب الأنشطة المجدولة مثل الرحلات والمخيمات المدرسية وأسابيع الاختبارات والاجتماعات وأيام الدراسة وإعادة تدريب المعلمين.
إذا تعذر إجراء الدروس بسبب مرض أو إجازة مدرس أو أكثر، يتم استيعاب هذه الدروس للتلاميذ في السنتين الأولى والثانية من قبل الزملاء قدر الإمكان.
عندما يتعلق الأمر بالإلغاءات المتوقعة للدروس، فإن التخطيط السنوي يعد أداة مهمة للحد من إلغاء الدروس. تتركز المعسكرات المدرسية وغيرها من الأنشطة اللاصفية في فترة معينة قدر الإمكان.

يتم الإعلان عن الجدول الزمني السنوي لأولياء الأمور والتلاميذ في بداية العام الدراسي. تبذل المدرسة قصارى جهدها لتقليل إلغاءات الدروس إلى الحد الأدنى، وبالتالي ضمان أن وقت التدريس المخطط له يفي بالمعايير القانونية.

6.4 الإجازة المرضية
الإبلاغ عن الإجازة المرضية

إذا لم يتمكن التلميذ من الحضور إلى المدرسة بسبب المرض أو لأي سبب آخر، يجب تسجيل خروجه بحلول الساعة 8:30 صباحًا في يوم الغياب. في حالة المرض، يقوم أولياء الأمور/مقدمو الرعاية بالإبلاغ عن مرض التلميذ عبر الهاتف رقم 06 50585559. يتم الإبلاغ عن الغياب عبر نفس الإجراء. في حالة استمرار مرض التلميذ بعد عطلة نهاية الأسبوع، يجب تقديم بلاغ مرضي آخر عبر رقم الهاتف 06 50585559.

الإجازات المرضية طويلة الأجل

بالنسبة للتلاميذ الذين يمرضون لفترة زمنية أطول، يمكن تسجيل فترة مرض أطول في نظام مراقبة التلاميذ ماجيستر، بالتشاور مع المرشد. إذا تعافى التلميذ في وقت مبكر، أو مرض لفترة أطول من الفترة المشار إليها، يُطلب منك الإبلاغ عن ذلك في الوقت المناسب. إذا تغيب التلميذ لفترة أطول من الوقت لسبب معين (مثل الجراحة أو المرض طويل الأمد)، يتصل ولي الأمر/ولي الأمر بالموجه لمناقشة ذلك.

بالتشاور مع المنسق ومنسق الدعم، يقوم المرشد بتقييم الوضع واتخاذ التدابير المناسبة. وتبعاً للحالة، يمكن أن تشمل هذه التدابير إبلاغ طبيب الشباب أو مسؤول التعليم الإلزامي، أو اتفاقات لمنع حدوث عيوب في التعلم.

  • من واجبنا القانوني ضمان التعليم الجيد لكل تلميذ، حتى في حالة المرض. كما نعتبر أيضًا أنه من المهم على الأقل أن يحافظ التلميذ على التواصل مع زملائه ومع المعلم أو المرشد في هذه الحالة. يجب أن يعرف التلميذ ويختبر أنه حتى في هذه الحالة يجب أن يكون له أهمية وانتماء.
  • إن التعليم المستمر، الذي يتكيف مع المشكلات، مهم لتجنب عيوب التعلم قدر الإمكان والحفاظ على التواصل الاجتماعي قدر الإمكان.
  • إذا كنت ترغب في معرفة المزيد عن تدريس التلاميذ المرضى، يمكنك أن تطلب معلومات من مرشد ابنك/ابنتك. يمكنك أيضًا طلب معلومات من منسق الدعم ومن خلال الموقع الإلكتروني لـ Ziezon، www.ziezon.nl، الشبكة الوطنية للمرض والتعليم.
الإصابة بالمرض في المدرسة

إذا مرض التلميذ أثناء ساعات الدوام المدرسي، يقوم التلميذ بإبلاغ المرشد. إذا قرر المرشد أن التلميذ يمكنه العودة إلى المنزل، يقوم المرشد بالاتصال بالمنزل أو بشخص آخر يمكن الاتصال به.

6.5 سياسة التغيب عن العمل
الحضور الإجباري

بناءً على الاتفاق المبرم بين أولياء الأمور والمدرسة، يلتزم التلميذ بحضور جميع الأنشطة المقررة. وبالتالي ينطبق ذلك أيضًا على الأنشطة خارج الفصول الدراسية وعلى التلاميذ الذين فقدوا الحضور الإلزامي للمدرسة. تهدف سياسة الغياب إلى الحد من غياب التلاميذ والامتثال للالتزامات القانونية. تشكل العلاقة الجيدة بين المدرسة والتلاميذ وأولياء الأمور أساس سياسة التغيب الفعالة. لجميع الأطراف دورهم في هذا الشأن. يضمن أولياء الأمور حضور أبنائهم إلى المدرسة ويقومون بإبلاغ المدرسة في حالة غياب أبنائهم. تطبق المدرسة قواعد واضحة في منع التغيب والتعامل معه، بحيث يعرف أولياء الأمور والتلاميذ، وكذلك العاملون في مدرستنا موقفهم وما هو متوقع منهم. من أجل الحصول على سياسة غياب جيدة وفعّالة، فيما يلي وصف لكيفية تنظيم نهج الغياب في مدرستنا وما يمكن أن يتوقعه أولياء الأمور من المدرسة.

الغياب غير المصرح به

إذا تغيب الطالب بدون إذن المدرسة أو تعاونها أو علمها وبدون سبب وجيه، تقوم المدرسة بإبلاغ الوالدين/مقدمي الرعاية بذلك في المقام الأول. يعمل مسؤول الحضور والانصراف في كلية ميرلت كوليدج عن كثب مع مسؤول التعليم الإلزامي. من واجب مسؤول الحضور والانصراف بالمدرسة العمل بشكل وقائي قدر الإمكان. ويمنع التعاون الجيد بين المدرسة ومسؤول التغيب عن المدرسة وشركاء الرعاية من تفاقم المشاكل مع التلاميذ ومن التلاميذ. وهذا هو السبب في وجود اتصال هيكلي ومنتظم بين المدرسة وموظف الرعاية الإلزامية وشركاء الرعاية.
تلتزم المدرسة والتعليم الإلزامي بالنهج الوقائي، وتوجد اتفاقات للتعامل بفعالية مع المتغيبين في وقت مبكر.

هذا هو ما يسمى بمخطط 4-8-12-16. ويعمل المخطط على النحو التالي:

  • تأخر التلميذ 4 مرات أو الغياب غير المصرح به لمدة 4 ساعات؛ تحذير من المدرسة لأولياء الأمور والشاب
  • لا يتوقف الغياب وهناك 8 حالات تأخر أو 8 ساعات من الغياب غير المصرح به: محادثة مع مسؤول الحضور والانصراف في المدرسة.
  • يستمر الغياب إلى 12 مرة تأخير أو 12 ساعة غياب؛ محادثة رسمية مع أولياء الأمور والتلميذ مع مسؤول الحضور والانصراف بالمدرسة حيث يتم توجيه إنذار رسمي. يتلقى المعنيون رسالة تتضمن هذا الإنذار بعد هذه المحادثة.
  • الغياب 16 مرة تأخير أو 16 ساعة تغيب: استدعاء التلميذ وإذا كان التلميذ أقل من 16 عامًا أيضًا والديه لإحالة الوالدين والتلميذ إلى عقوبات أخرى من قبل مسؤول الحضور والانصراف بالمدرسة.
يأتي متأخراً
  • سيذهب الطلاب الذين يصلون متأخرين إلى الغرفة التي يجب أن يتلقوا فيها الدروس في ذلك الوقت. يقوم مدرس المادة بتسجيل ذلك في ماجيستر.
  • في حالة تكرار التأخير المتكرر (مرتين أو أكثر من مرتين في الأسبوع)، سيناقش المرشد مع التلميذ كيفية تفادي ذلك في المستقبل. إذا تكرر ذلك في كثير من الأحيان، سيتصل المرشد بولي الأمر لمناقشة ذلك.
  • عند التأخر 8 مرات، يتبع ذلك اجتماع مع مسؤول التغيب عن المدرسة. يتم إرسال تقرير الغياب من قبل المرشد إلى مسؤول التغيب عن المدرسة.
  • يتحقق الموجه في سجل الغياب من التغيب عن المدرسة. سيتم استدعاء أولياء أمور التلاميذ المتغيبين عن المدرسة. سيتم فرض عقوبة على التلميذ المتغيب.
6.6 الإجازة وإجازة الغياب الترف
إذا تغيب التلميذ عن درس أو أكثر من الدروس، يجب إبلاغ المدرسة بذلك مسبقًا وكتابيًا من قبل الوالدين/مقدمي الرعاية. يمكن القيام بذلك عن طريق الهاتف أو البريد الإلكتروني أو المذكرة. إذا لم يكن ذلك ممكنًا مسبقًا، فيجب على أي حال تقديم إخطار كتابي يوضح سبب الغياب ومدة الغياب عند العودة. نحن نميز بين نوعين من طلبات الإجازة:
  1. الإجازة الشخصية: الإجازة لحفلات الزفاف والجنازات وأيام المشاركة وما إلى ذلك. يجب إرفاق وثيقة داعمة تشرح طلب الإجازة.
  2. الإجازة قصيرة الأجل: زيارة طبيب الأسنان أو طبيب تقويم الأسنان أو الطبيب العام أو ما إلى ذلك أو المرور على المنزل الوقائي.
إجازات خاصة وغياب الرفاهية
يمكن للتلاميذ من المجموعات العرقية و/أو الدينية طلب إجازة لبعض الأعياد الدينية.

لا يمكن منح الإجازة خارج العطلات المدرسية من قبل الموجه إلا في حالات استثنائية. ولا يجوز أن تتجاوز هذه الإجازة عشرة أيام دراسية أو أسبوعين دراسيين. ويجوز منح هذه الإجازة مرة واحدة في السنة في الحالات التي يستطيع فيها الوالدان إثبات أن عملهما أو عمل أحدهما يجعل من المستحيل الذهاب في إجازة مع الأسرة خلال العطلات المدرسية المحددة. يجب طلب هذه الإجازة قبل ثمانية أسابيع مقدمًا. ومن المؤكد أنه ليس المقصود منح هذه الإجازة على سبيل المثال لزيارة البلد الأصلي للتلاميذ خارج فترات العطلات المحددة.

إذا كانت لديك أي أسئلة حول الإجازة الخاصة أو قانون التعليم الإلزامي، يمكنك سؤال مدير المدرسة أو مسؤول التعليم الإلزامي (الموظف في البلدية). لا تتعامل مفتشية التعليم مع الإجازات الخاصة أو قانون التعليم الإلزامي. يوجد المزيد من المعلومات حول الإجازات والعطلات على الموقع الإلكتروني للحكومة المركزية. انظر www.rijksoverheid.nl

ترف التغيب عن العمل

لجميع الأطفال في هولندا الحق في التعليم. ولذلك، لا يُسمح أبداً للأطفال الخاضعين للتعليم الإلزامي بالبقاء بعيداً عن المدرسة خارج العطل المدرسية. ومع ذلك لا يزال يحدث بانتظام أن يقوم الآباء والأمهات بإبقاء الأطفال في المنزل خارج المدرسة من أجل الذهاب في عطلة مبكرة، على سبيل المثال. نحن نسمي هذا تغيبًا فاخرًا. إذا أبقيت طفلك (أطفالك) في المنزل من المدرسة دون إذن، فسوف تتلقى على الفور تقريرًا رسميًا من مسؤول الحضور والانصراف في المدرسة التابع للبلدية.

إذا اشتبهت المدرسة في ترف الغياب، يتم تقديم تقرير إلى مسؤول الحضور والانصراف بالمدرسة. هل حدث أن أبلغ الطفل عن مرضه في آخر يوم دراسي فقط؟ ثم يتحقق مسؤول الحضور الإلزامي مما إذا كان الطفل مريضًا بالفعل. إذا تبين أن الأسرة قد ذهبت بالفعل في عطلة، يتم إبلاغ المدعي العام بذلك.

6.7 الإيقاف والطرد 

الإزالة من الفصل
  • إذا تم استبعاد طالب من الفصل، يقوم بإبلاغ مرشده.
  • يقوم المدرس الذي قام بإزالة الطالب بالإبلاغ عن الإزالة في ماجيستر.
  • في نهاية الدرس، يعود الطالب إلى الفصل لمناقشة الطرد مع المعلم. يحدد المعلم الإجراء العقابي.
  • إذا تكرر إبعاد التلميذ عن الدرس (3 مرات أو أكثر)، يقوم الموجه بتقييم الموقف مع مدير الموقع ويتخذ التدابير المناسبة. اعتمادًا على الموقف، قد تشمل هذه التدابير إبلاغ مسؤول التعليم الإلزامي بالموقف وتطبيق بروتوكول الإيقاف والإبعاد. يقوم الموجه بالاتصال بالوالدين/الأوصياء.
تعليق البروتوكول:
  • يجوز للإدارة إيقاف التلميذ لسوء السلوك أو التقصير الجسيم في أداء الواجب. يقوم نائب مدير المدرسة بإخطار ولي الأمر خطياً.
  • تتبع المدرسة القواعد المعمول بها المذكورة في النظام الأساسي للتلاميذ (المادة 22).
  • إذا تبين أن التلميذ، حتى بعد الإنذارات المتكررة، لا يمتثل، يجوز للمدرسة طرد هذا التلميذ من المدرسة (انظر المادة 23 من النظام الأساسي للتلاميذ).
6.8 مقصف مدرسي صحي

تتوافق المقاصف في كويك وغرافيك مع المبادئ التوجيهية للمقاصف الصحية لمركز التغذية. كما يتم الاهتمام أيضًا بالأكل الصحي في مدرسة EOA في فيلب. يتم توعية التلاميذ بأهمية الأكل الصحي أثناء دروس الطهي والمواطنة على حد سواء. "الأكل الصحي واللياقة البدنية" جزء واعٍ من المنهج الدراسي لأن العديد من التلاميذ يجب أن يعتنوا بوجباتهم بأنفسهم.

6.9 مخطط العطلات وأيام العطلات المدرسية 2025-2026

العطلة الخريفية 13 أكتوبر إلى 17 أكتوبر 2025
عطلة أعياد الميلاد 22 ديسمبر 2025 إلى 4 يناير 2026
إجازة الربيع من 16 فبراير إلى 20 فبراير 2026
عيد الفصح 6 أبريل 2026
عطلات مايو 20 أبريل إلى 1 مايو 2026
يوم التحرير 5 مايو 2026 5 مايو 2026
أسنسيون 14 و15 مايو 2026
عيد العنصرة 25 مايو 2026 25 مايو 2026
العطلة الصيفية من 13 يوليو إلى 21 أغسطس 2026

7 - اللوائح والأنظمة الأساسية

اللوائح الخاصة بالاعتراضات والطعون في قضايا التلاميذ

تحكم لوائح الاعتراضات والطعون الخاصة بالتلاميذ الإجراءات المتعلقة بالتعامل مع الاعتراضات والطعون. ويتعلق هذا الأمر بالقرارات المتعلقة بمسائل الامتحانات وقبول التلاميذ وترقيتهم وتعليقهم وطردهم.

قواعد لمنع التحرش الجنسي والعدوان والعنف (بما في ذلك التنمر) والتمييز مدرستنا الثانوية

لقد اعتمد مجلس المحافظين هذه اللوائح لرابطة تعليمنا الثانوي لتعزيز مناخ مدرسي لطيف وتفاعل الطلاب مع بعضهم البعض.

مدونة النزاهة
وضعت جمعية أونز ميدلبار أونديرفايس مدونة النزاهة الخاصة بها، وهي ملزمة بشكل عام لجميع المدارس ولجميع الهيئات الإدارية للجمعية.

إجراءات الشكاوى تعليمنا الثانوي

نحن نثق بأن مسيرة طفلك المدرسية ستكون تعليمية وممتعة وآمنة. ومع ذلك، قد يحدث أن تكون غير راضٍ عن مسار الأحداث في المدرسة. كقاعدة عامة، سوف تناقش شكواك مع الشخص المعني مباشرةً أو مع الشخص المعين كجهة اتصال في المدرسة (يمكن الوصول إليه عبر رقم الهاتف العام). إذا لم يؤدِ هذا الاتصال إلى حل مُرضٍ، فسوف تتصل بإدارة المدرسة. وسوف تنظر في شكواك وتتخذ قراراً بشأنها. إذا لم توافق على هذا القرار، فستقوم إدارة المدرسة بإحالتك إلى إجراءات الشكاوى الخاصة بالمنظمة. على أساس هذه اللائحة، يمكن لأولياء الأمور والتلاميذ تقديم شكوى بشأن سلوك أو قرارات أو إغفالها من قبل الموظفين أو إدارة المدرسة أو أعضاء مجلس الإدارة. لن تنظر لجنة الشكاوى في الشكوى إلا إذا لم يتم التوصل إلى حل مُرضٍ في المدرسة نفسها. يمكن العثور على تفاصيل الاتصال الحالية بلجنة الشكاوى على: لجنة الشكاوى جمعية لجنة الشكاوى تعليمنا الثانوي

النظام الأساسي للتلميذ

حقوق التلاميذ وواجباتهم منصوص عليها في النظام الأساسي للتلاميذ.

قواعد المشاركة قواعد المشاركة تعليمنا الثانوي

تنظم لوائح المشاركة في تعليمنا الثانوي تكوين مجلس المشاركة وصلاحياته.

لوائح الخصوصية لوائح الخصوصية تعليمنا الثانوي

تنص لوائح الخصوصية على كيفية التعامل مع البيانات الشخصية والخصوصية داخل جمعيتنا للتعليم الثانوي.

النظام الأساسي للإدارة تعليمنا الثانوي

يحكم النظام الأساسي لإدارة أونز ميدلبار أونديرفايس العلاقة بين مجلس المحافظين ورئيس الجامعة.

النظام الأساسي لإدارة المدرسة

ينظم النظام الأساسي لإدارة المدرسة العلاقة بين رئيس المدرسة وأعضاء إدارة المدرسة الآخرين والمسؤولين الآخرين. ملاحظات. الشرط هنا هو أن يكون النظام الأساسي لإدارة المدرسة قد تم اعتماده من قبل مجلس المحافظين وبالتالي دخل حيز التنفيذ.

القواعد الخاصة بالمجالس الاستشارية لتعليمنا الثانوي

تنظم لائحة مجالسنا الاستشارية للتعليم الثانوي العلاقة بين رئيس الجامعة والمجلس الاستشاري.

قانون الحظر الجزئي للملابس التي تغطي الوجه
في 1 أغسطس 2019، دخل قانون الحظر الجزئي للملابس التي تغطي الوجه حيز التنفيذ في الأماكن التي يكون فيها التواصل من خلال تعبيرات الوجه أمرًا مهمًا. يسري الحظر في المؤسسات التعليمية على موظفي المدارس والطلاب وأولياء الأمور والزوار الآخرين في مباني المدرسة، سواء في الداخل أو في الهواء الطلق.

وينص القانون على حظر ارتداء الملابس التي تغطي الوجه بالكامل أو تغطيه بحيث لا يظهر منه إلا العينان فقط، أو تجعله غير ظاهر، إلا إذا كانت الملابس التي تغطي الوجه:

  • ضروري لحماية الجسم فيما يتعلق بالصحة أو
  • الأمن;
  • ضرورية فيما يتعلق بمتطلبات ممارسة مهنة أو رياضة، أو;
  • مناسب فيما يتعلق بالمشاركة في نشاط احتفالي أو ثقافي.
رمز الإبلاغ عن العنف المنزلي وإساءة معاملة الأطفال

يحدد قانون الإبلاغ هذا كيفية التعامل مع إشارات العنف المنزلي أو إساءة معاملة الأطفال داخل المدرسة، بحيث يمكن تقديم المساعدة بأسرع وقت ممكن وبشكل مناسب.

يمكن تنزيل جميع اللوائح المذكورة أعلاه من الموقع الإلكتروني لجمعية التعليم الثانوي لدينا، www.omo.nl (باستثناء النظام الأساسي للتلميذ والنظام الأساسي لإدارة المدرسة).

8. أمن المعلومات

يجب على كل شركة "القيام بشيء ما" فيما يتعلق بأمن المعلومات. فقط بسبب القوانين واللوائح التي يجب أن تمتثل لها. ولكن المؤسسات نفسها لديها أيضًا مصلحة في الأمن السليم، لذا فإن مؤسسة OMO تعالج هذا الأمر أيضًا.

تعريف أمن المعلومات

تقدم ويكيبيديا هذا التعريف: "أمن المعلومات هو مجموعة من التدابير الوقائية والعيوب والقمعية والتصحيحية وكذلك الإجراءات والعمليات التي تضمن توافر وحصرية وسلامة جميع أشكال المعلومات داخل منظمة أو مجتمع ما، بهدف ضمان استمرارية المعلومات وتوفير المعلومات، والحد من العواقب المحتملة للحوادث الأمنية إلى مستوى مقبول ومحدد مسبقًا."

ما هو أمن المعلومات؟

يصبح مفهوم أمن المعلومات أكثر وضوحًا عند تقسيمه.
  • نعني بكلمة "معلومات" (من بين أمور أخرى) البيانات الشخصية أو الملكية الفكرية أو المعلومات الحساسة للأعمال أو معلومات عملائك وعلاقاتك.
  • من خلال أمن المعلومات، ترغب المؤسسة في منع الوصول غير المرغوب فيه إلى المعلومات ومعالجتها وتدميرها.
  • بالإضافة إلى ذلك، ترغب المؤسسات أيضًا في تقليل عواقب أي خرق محتمل للبيانات.
  • هذه مجموعة من السياسات والإجراءات والتدابير.

يتحقق أمن المعلومات من خلال التعامل مع المعلومات بطريقة معينة. يمكنك القيام بذلك، على سبيل المثال، من خلال عقد اتفاقيات بشأنها وتأمين العمليات التي يمكن أن تدعمك فيها البرامج. وبهذه الطريقة، يمكنك تقليل المخاطر إلى مستوى مقبول.

أمن المعلومات داخل المنظمة
داخل المنظمة، لدينا إطار معايير أمن المعلومات المستند إلى المعيار ISO 27001، وهو إطار المعايير العامة الأكثر استخداماً في أوروبا. ضمن هذا التعريف، يتم استخدام مستوى النضج من 1 إلى 5، والهدف النهائي هو الوصول إلى المستوى 3. بالإضافة إلى ذلك، لدينا برنامج التكثيف حيث نبحث أيضًا في جوانب أخرى مثل التوعية والأمن السيبراني. وقد تم اتخاذ خطوات ونحن نعمل جميعًا بجد لتحقيق ذلك.
للحصول على المعلومات والاستفسارات: IB@OMO.nl

9 - التمويل

بالميزانية التي نتلقاها من الحكومة ندفع تكاليف التعليم النظامي. ومع ذلك، نريد أن نقدم لتلاميذنا أكثر مما يتطلبه القانون في العديد من المجالات. وتحقيقاً لهذه الغاية، نقدم جميع أنواع الأنشطة والمرافق الإضافية التي تثري البيئة التعليمية لتلاميذنا وتحقق المزيد من الإنصاف لمواهبهم. على سبيل المثال: الرحلات والأنشطة التعليمية في الهواء الطلق في مجال الرياضة والثقافة. ترى المدرسة أنه من المهم أن يشارك الجميع، لأن الأنشطة الإضافية تمثل قيمة مضافة لكل تلميذ.

9.1 الكتب

توفر المدرسة الكتب المدرسية مجاناً. ويشمل ذلك الكتب المدرسية وكتب العمل وكتب القراءة وكتب المشاريع والمواد التعليمية الخاصة بالمدرسة ورسوم ترخيص المواد التعليمية الرقمية.

9.2 التأمين

لدى المدرسة حزمة تأمين للطلاب، تتكون من تأمين المسؤولية وتأمين السفر والتأمين ضد الحوادث المدرسية.

a. تأمين المسؤولية

يوفر التأمين ضد المسؤولية للمدرسة، بما في ذلك التلاميذ والعاملين في المدرسة (مثل الموظفين والمتطوعين)، تغطية ضد المطالبات بالتعويض عن الأضرار الناتجة عن الأفعال غير المشروعة.
ومع ذلك، فإن المدرسة ليست مسؤولة تلقائيًا عن كل ما يحدث خلال ساعات الدوام المدرسي والأنشطة اللامنهجية. المدرسة ملزمة بدفع التعويضات عن الأضرار فقط عندما يكون هناك سلوك مذنب وبالتالي يجب أن تكون المدرسة قد أخفقت في واجبها القانوني. المدرسة ليست مسؤولة عن (الأضرار الناجمة عن) السلوك غير القانوني للتلاميذ. يتحمل التلاميذ (أو، إذا كان عمرهم أقل من 14 عامًا، أولياء أمورهم) المسؤولية الرئيسية عن أفعالهم. وبالتالي فإن التلميذ الذي يتسبب في ضرر من خلال سلوك غير قانوني خلال ساعات الدوام المدرسي أو خلال الأنشطة الأخرى التي تنظمها المدرسة هو المسؤول الأول عن ذلك بنفسه (أو والديه).
لذلك من المهم أن يحصل الآباء والأمهات على تأمين المسؤولية الخاصة بهم.

المدرسة ليست مسؤولة عن الأضرار التي تلحق بالممتلكات الشخصية (الملابس، والدراجة، والنظارات، وما إلى ذلك) أو فقدانها أو سرقتها، حتى لو كانت مخزنة في خزانة.

ب. تأمين السفر

تم الحصول على تأمين مستمر للسفر الجماعي المدرسي. وهذا يعني أن المشاركين في الرحلات المدرسية مؤمن عليهم ضد الإصابات الشخصية والأضرار التي تلحق بالممتلكات.

يمكن الاطلاع على شروط بوليصة التأمين الخاصة بجميع وثائق التأمين في إدارة المدرسة. إذا وجد أولياء الأمور أن التغطية التي يوفرها هذا التأمين غير كافية، فيمكنهم إعادة التأمين على أطفالهم بمبادرة منهم. لا يقبل المجلس التنفيذي (OMO) أي مسؤولية عن أي تعويضات أخرى أو أعلى من ذلك.

ج. التأمين ضد الحوادث المدرسية

يغطي التأمين ضد الحوادث المدرسية عواقب الحوادث التي لا يغطيها أي تأمين سابق. يتم التأمين على الذهاب والعودة من وإلى المدرسة عبر أقصر الطرق. كما يتم تغطية الأنشطة خارج المدرسة، إذا كانت المدرسة تشرف عليها وتشرف عليها. لا يغطي هذا التأمين الأضرار التي تلحق بالملابس والنظارات والدراجات وما إلى ذلك الناجمة عن حادث.

الأشياء التي تم العثور عليها

لا تتحمل المدرسة المسؤولية عن فقدان الأموال أو الأشياء، أو عن الأضرار الناتجة عن إتلافها من قبل الغير. يجب تسليم الأغراض التي يتم العثور عليها إلى القائم بالأعمال أو إلى إدارة المدرسة. يوصى بشدة بوضع علامة على المعاطف والسترات وملابس المطر والملابس الرياضية. لا تحضر أشياء ثمينة أو مبالغ مالية كبيرة إلى المدرسة.

9.3 الرعاية 9.3 الرعاية

في إطار تمويل تعليمنا، نميز بين الدخل الهيكلي (المبلغ المقطوع) وغير الهيكلي (الإعانات العرضية والموارد الإضافية لرعاية الطلاب وأموال الرعاية). في فترة التخطيط القادمة، ستحافظ كلية ميرلتكوليج على سياستها بشأن الرعاية. تستند هذه السياسة إلى العهد الذي أبرمته وزارة التربية والتعليم والثقافة والعلوم مع أربع عشرة منظمة، بما في ذلك منظمة VO-raad.

اعتبارًا من 20 فبراير 2025، دخل العهد الجديد "ميثاق الكفيل، القواعد الأساسية للكفالة في المدارس الابتدائية والثانوية" حيز التنفيذ. يمكن أيضًا العثور على مزيد من المعلومات على: عهد الكفيل 2025-2029 | عهد | Rijksoverheid.nl

9.4 ICT

يستغل التعليم الثانوي بشكل متزايد إمكانات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات. وبذلك، فإن تكنولوجيا المعلومات والاتصالات ليست غاية بل وسيلة لدعم التعلم وتحقيق التخصيص للتلاميذ. يمكن لتكنولوجيا المعلومات والاتصالات أن تساعد التلاميذ على التعلم بطريقتهم الخاصة وبالسرعة التي تناسبهم. وتحقيقاً لهذه الغاية، تتوفر موارد تكنولوجيا المعلومات والاتصالات خلال ساعات الدوام المدرسي.

10. اﻻتصاﻻت

يتسم أسلوب التواصل في كلية ميرليت بالانفتاح والاحترام. وهذا يساهم في توفير مناخ آمن للعمل والتعلم والمعيشة. إن التواصل المفتوح والقدرة على إعطاء وتلقي الملاحظات والتأمل الذاتي شرط أساسي لتحسين جودة التعليم ومواصلة التطور إلى مؤسسة تعليمية.

سنقوم بإبلاغك عن طفلك والمدرسة والأنشطة من خلال قنوات مختلفة:

التواصل مع الموجه
أول وأهم ممثل للمدرسة هو الموجه. يقوم الموجه بتتبع جميع نتائج طفلك وتطوراته بالنيابة عن المعلمين ويناقشها معك ومع طفلك.
خلال العام الدراسي، يتم التواصل مع جميع أولياء الأمور عدة مرات. يمكن أن تكون لحظات الاتصال هذه أمسيات عامة لأولياء الأمور أو اجتماعات ثلاثية معك ومع طفلك. نعتبر أنه من المهم جداً أن يكون هناك اتصال جيد ومنتظم معك.

الموقع الإلكتروني
يمكن الاطلاع على المعلومات والأخبار المهمة للرجوع إليها على الموقع الإلكتروني.

ماجيستر
تستخدم كلية ميرليت حزمة برمجيات ماجيستر لحفظ سجلات طلابها.

الاتصال بالإدارة
يمكنك طرح أسئلة أو نقل معلومات إلى إدارة الطلاب (مثل تغيير العنوان أو تغيير وضع المعيشة) على: administratie.centraal@merletcollege.nl.

أسماء وعناوين الهيئات
Ons Middelbaar Onderwijs
Spoorlaan 171, 5038 CB Tilburg
PO Box 574, 5000 AN Tilburg
هاتف: (013) 595 55 00 00
www.omo.nl

المجلس الاستشاري
Merletcollege, PO Box 47, 5430 AA Cuijk

مجلس المشاركة
Merletcollege, PO Box 47, 5430 AA Cuijk
mr@merletcollege.nl

مركز الشباب والأسرة لاند فان كويك
مع مراكز استقبال في بوكسمير وكويك وميل وسينت أنثونيس وغراف
الهاتف: 0900 - 900 60 30 (متاح بين الساعة 09.00 و12.00)
www.cjglandvancuijk.nl

المنسق الإقليمي لتعليم الوافدين الجدد OCW
شمال برابانت وزيلاند وليمبورغ
إدوارد ناجل: e.a.nagel@minocw.nl

أطباء الشباب
الخدمة الصحية المشتركة GGD Hart voor Brabant
قسم الرعاية الصحية للشباب
PO Box 3166, 5203 DD 's-Hertogenbosch
هاتف: 0900 - 463 64 43
www.ggdhvb.nl

GGD Limburg-Noord
www.ggdlimburgnoord.nl

مركز دعم الآباء والأمهات والشباب نيميغن سترومنلاند
www.steunpuntnijmegenstromenland.nl

مفتشية التعليم
ص.ب 2730
3500 GS أوتريخت
هاتف: معلومات الحكومة المركزية: 1400
هاتف: مكتب مفتشية التعليم: 069-669 60 60
www.onderwijsinspectie.nl

الخط الساخن السري لمفتشية التعليم
الهاتف: 0900 111 3 111

5010
5010 هو رقم استعلامات أولياء الأمور للاستفسار عن التعليم الذي أطلقته المنظمات الوطنية لأولياء الأمور في مجال التعليم. للحصول على معلومات أو مشورة بشأن التعليم، اتصل على الهاتف المجاني 0800 - 5010 في أيام الدراسة بين الساعة 10 صباحاً و3 عصراً أو قم بزيارة https://www.oudersonderwijs.nl/

لوان - دعم التعليم للوافدين الجدد
www.lowan.nl